COMPROMISO POR LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Conferencia Internacional de presentación de la Estrategia Comunitaria en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo realizada entre 2002-2006, desarrolló un documento titulado “Cómo adaptarse a los cambios en la sociedad y en el mundo del trabajo: una nueva estrategia comunitaria de salud y seguridad”, en donde se basaron tres principales cuestiones frente a lo establecido por la Agenda Social Europea:

1. Las ayudas necesarias para una mayor y mejor aplicación de la Normativa.

2. Las políticas y acciones que cabe desarrollar para mejorar la Cultura de la Prevención.

3. La atención a los nuevos riesgos y cambios en el mercado de trabajo.

La conferencia realizo énfasis en la cultura de prevención en el trabajo y llego a la deteminación de que ésta, es resultado de un proceso de aprendizaje en el cual se deben integrar como primera instancia, la formación en valores (principalmente en los primeros años de la escuela) donde se enmarque la idea de la importancia de la salud, junto con una metodología que sirva como eje transversal que presente los riesgos como primera medida de prevención. 

Así mismo, este proceso de formación debe continuarse en los procesos de aprendizaje profesional, donde no solo se establezca una teoría  sino donde se den espacios de aplicabilidad, para dar a entender que un trabajo esta bien hecho siempre y cuando se realice de manera segura.

  

El desarrollo de la cultura de la prevención exige un refuerzo de la colaboración entre las autoridades laborales y las educativas que debe incluir, como un primer eslabón, la formación de los docentes.

https://www.google.com.co/search?q=cultura+de+prevencion+en+seguridad+industrial+y+salud+en+el+trabajo&rlz=1C1CHJL_es

Referencia
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portal/com/bin/salud/contenidos/BibliotecaVirtual/Articulos/CulturaPrevencion/1148387063088_cultura_de_la_prevencion-_la_del_compromiso_y_la_participacion.pdf